近年來，甘肅銀行審計部黨支部以創建“陽光審計”黨建品牌為引領，聚焦服務甘肅銀行高質量發展目標，守牢監督、服務、保障職責定位，突出黨建品牌“效力、活力、熱力”三項效能，進一步助推服務甘肅銀行黨委決策部署落實、戰略規劃落地、抵御防范風險、公司治理等方面高質量發展。
陽光監督顯效力 筑牢高質量發展基石
甘肅銀行審計部黨支部不斷加強黨建工作，通過支部“第一議題”“三會一課”等必修內容，引導審計人員提高政治覺悟，并自覺轉化為日常審計工作作風，堅持把促進本行黨委決策部署作為首要審計政治責任，聚焦重點領域、重點機構和重點崗位，關注盈利能力、結構調整、戰略目標落實及潛在問題，揭示信用風險、經營風險、合規風險等風險隱患，年均實施審計項目50個以上，每年投入審計資源近1000人·天，做到應審盡審、凡審必嚴。
此外，通過審計跟蹤、牽頭召開審計整改推進會等方式，不斷促進全行從管理制度、系統缺陷和內控管理等層面堵塞漏洞。據悉，從2023年以來，根據審計建議，全行共完善管理制度114個、優化信息系統功能83個、改進內控流程457個，避免信貸資金損失3.2億元。同時，在防范金融風險、服務實體經濟的大背景下，有效發揮審計“衛士、醫士、謀士”作用，黨支部還先后榮獲“全國內部審計先進集體”“全國內部審計先進工作者”等行業最高榮譽。
陽光人才添活力 打造高質量發展隊伍
甘肅銀行審計部黨支部圍繞“能查、能說、能寫”三項能力，聚焦“忠誠、干凈、擔當”三種精神，將建設一支高素質、專業化的審計隊伍作為服務甘肅銀行高質量發展的重要保障。為此，該黨支部結合甘肅省地域特征及甘肅銀行戰略轉型規劃，積極探索審計項目課題化，研究金融供給側結構性改革政策、區域經濟發展戰略、金融監管制度等，開展普惠金融、公司金融等重要審計項目同時成立科研課題組，形成《商業銀行構建普惠金融長效機制研究》等課題4篇，以審計實踐為甘肅銀行發展提供前瞻性建議，讓研究型審計“活”起來。
在此基礎上，還采用“請進來”“走出去”“自己講”“傳幫帶”等方式，積極組織內外部業務交流、參加省內外業務培訓、開展“人人上講臺”活動以及為青年干部配備成長導師等方式，促進提升隊伍綜合素質，讓審計隊伍“活”起來。同時，還定期不定期召開座談交流會，分享感受與經驗，暢談期許與建議，營造支部開放、真誠、信任的交流環境，讓美好愿望“活”起來。目前，該支部有黨員12人，持審計及相關專業中級以上專業技術職稱或注冊執業資格證黨員占比達到80%以上。
陽光形象增熱力 增添高質量發展溫度
甘肅銀行審計部黨支部始終秉持“有問題沒發現是失職、發現問題不報告是瀆職”的理念，做有“溫度”的經濟監督者，做有“力度”的安全守衛者，堅持監督與服務并重，樹立“嚴、熱、實”的陽光審計形象。堅持嚴的工作作風，審計項目做到“進點”有提醒，審中有監督，“出點”有回訪，始終恪守廉潔底線，得到被審對象“清風使者”“公正裁判”的稱呼。在承擔重要審計項目期間，審計人員克服家庭困難，舍小家顧大家，全身心投入工作，年均投入審計現場近200天。發揮工作效能，強化對甘肅銀行系統、業務數據、業務流程的研究和分析，累計創建、優化審計模型近千個，通過數據分析與研究，向業務管理部門提示重要信息30余次，助力風險防范與業務發展，讓審計既有“法度”又有“溫度”。
下一步，甘肅銀行審計部黨支部將繼續擦亮“陽光審計”名片，以促進甘肅銀行高質量發展為目標，不斷優化“效力、活力、熱力”三項服務效能，堅守“衛士、醫士、謀士”職責，為甘肅銀行高質量發展保駕護航。
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