德意志銀行首席財(cái)務(wù)官為員工打預(yù)防針 不必太期待去年的獎(jiǎng)金

發(fā)放獎(jiǎng)金的季節(jié)到了，德意志銀行預(yù)先讓員工有心理準(zhǔn)備，這次不會(huì)太好。

首席財(cái)務(wù)官James von Moltke周二在達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上接受采訪時(shí)表示，可變薪酬將反映2023年的表現(xiàn)。他說(shuō)，在投資銀行業(yè)務(wù)許多不同領(lǐng)域都可見(jiàn)到，特別是在2023年，這是一個(gè)艱難的市場(chǎng)。

德意志銀行的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷了艱難的一年，從首席財(cái)務(wù)官的發(fā)言可以率先一窺該銀行對(duì)于獎(jiǎng)金的看法。去年1-9月，由于交易放緩和并購(gòu)活動(dòng)下滑，該部門(mén)的收入下降12%，盡管大肆招聘，但交易咨詢收入仍大跌46%。

投資銀行往往佔(zhàn)德意志銀行整體獎(jiǎng)金池的最大份額。去年，這一數(shù)字接近總數(shù)的一半。

首席執(zhí)行官Christian Sewing去年10月表示，如果為了達(dá)成目標(biāo)之而需，削減可變薪酬是他可用來(lái)減少開(kāi)支的手段。

德意志銀行定于2月1日公布全年業(yè)績(jī)。