2023年,商業銀行核心崗位的人來人往仍在延續,堪稱史上最密集。據統計,年內39家上市銀行出現“三長”(即董事長、行長、監事長)變動,占A股、H股上市銀行總數的2/3,覆蓋各類型銀行,其中個別銀行“三長”齊換。目前,仍有多家銀行關鍵崗位空缺。
整體來看,此輪銀行高管變動除工作調動、行內升遷引發外,“63年嬰兒潮”下的退休高峰在管理崗位上體現頗為明顯,到齡卸任者不在少數。其中,合計有13位上市銀行一把手因監管任職期限規定及年屆退休“交棒”,一批成功帶領其所在銀行實現上市重任的“老將”光榮告別。
新老交替之際,銀行管理層中“70后”乃至“75后”的中堅力量愈發明顯。特別是在城商行、農商行群體中,“80后”也逐步登臺。據不完全統計,目前“75后”上市銀行總行行長已增至13位,“75后”上市銀行一把手增至4位。
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