清廉政治建設突出“三嚴”，當好“領頭雁”。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、主題黨日、談心談話等制度，深入開展學思踐悟系列學習活動。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制，嚴格落實“三重一大”黨委會決策前置程序，上半年總行黨委召開黨委會8次，前置研究董事會公司治理、經營管理層重大經營決策等“三重一大”事項23項。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，以及中央、省市關于全面從嚴治黨、黨風廉政廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，上半年黨委理論學習中心組，采取領學講解、集中研討、圈記標注等方式，突出學理論、提素質，謀實事、解難題，新思路、促發展，累計組織集體學習5次，專題研討1次，集中開展警示教育2次，班子成員撰寫心得體會10余篇。
清廉經營建設落實“三責”，種好“責任田”。建立健全清廉金融文化建設領導機制，統攬擔責、清單明責、履職壓責，確保清廉金融文化建設組織到位、推進到位、落實到位。一是統攬擔責。成立清廉金融文化建設領導小組，上半年先后召開清廉金融文化建設部署會和專題會議5次，切實將清廉金融文化建設有機融入銀行治理、內控合規等之中。二是清單明責。堅持工作清單化、清單具體化，印發《2023 年清廉金融文化建設實施方案》，制定《清廉金融文化建設工作清單》，對清廉金融文化建設工作進行量化、細化。三是履職壓責。堅持抓領導、領導抓，一把手和班子成員帶頭示范，按照一級抓一級、層層抓落實的工作原則，建立完善權力清單一覽表，推動清廉金融文化建設責任一貫到底，鞏固發展清廉達行全員共建的良好局面。
清廉品牌建設注重“三入”，把好“方向盤”。清廉品牌建設注重“入眼、入腦、入心”，切實筑牢黨員干部、員工拒腐防變的思想防線。一是注重“入眼”。全面啟動支行清廉陣地建設，統籌利用好各類宣傳窗口，如微信公眾號、內刊、官網、營業網點等，搭建全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳引導矩陣，讓清廉金融文化建設有形有聲，真正做到隨處可見、隨處可聽、隨時可學。二是注重“入腦”。組織干部員工觀看《“企”途》《迷失的代價》《“親”清不分縱貪欲》等警示教育片4部，參加現場庭審旁聽2次，實地參觀萬源保衛戰戰史陳列館、大廟寨革命遺址紀念園等紅色教育基地5處、法紀教育基地2處，同步組織觀看“陽光問廉”節目2期500余人次，觀看紅色電影1部780余人次。三是注重“入心”。開展清廉金融文化演講比賽、“清廉達行你我共建”微視頻比賽、書寫廉潔家書、簽訂《家庭助廉承諾書》等活動，切實將清廉融入工作、融入生活，有效引領新時代清廉金融新風尚。
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