濟寧銀行召開2023年上半年工作總結會議

7月19日，濟寧銀行召開2023年上半年工作總結會議。會議以黨的二十大精神為指引，傳達貫徹市委、市政府近期會議精神和監管部門工作要求，總結2023年上半年工作，安排部署“深化轉型”發展任務。黨委書記、董事長杜強出席會議并講話，黨委副書記、行長陳振勇主持會議，總行領導班子成員出席會議。

會議指出，今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全行上下堅定發展信心，搶抓發展機遇，增強發展主動，各項工作取得新成績，主要體現在“六個越來越好”。

一是發展的質量效益越來越好。上半年主要指標繼續保持高幅增長，資產規模達到1807.53億元、同比增長18.68%，存款余額達到1404.67億元、同比增長20.82%，貸款余額達到1082.9億元、同比增長24.25%，資產、存款、貸款相繼突破千億元，資產質量持續提升，不良資產率保持全省最優水平。

二是服務地方發展的成效越來越好。堅定不移服務國家和地方發展戰略，上半年新增對公凈額貸款81.56億元、增長18.09%，增量、增幅均居全市銀行機構前列，爭取央行小微支持資金5775.89萬元、減息資金1280.15萬元，惠及市場主體6400余戶。服務地方發展、支持實體經濟的成效得到市委、市政府充分肯定，被評為“濟寧市2022年度金融服務地方發展先進單位”。

三是分支行業務發展越來越好。堅持以市場為導向，以客戶為中心，實施公私聯動，深化政銀企合作，開展“金融服務進萬企”活動，對公、零售業務實現擴面提質，市場占有率持續提升，新增儲蓄存款超百億，占全市新增的15.2%，市場占有率三年提高2.25個百分點。

四是總行部門支撐服務保障能力越來越好。實施“強總行”戰略，總行部門的大局意識、擔當精神、服務水平和對分支行的業務指導能力全面提升。數字化轉型持續領跑，標準化建設領先率先，零售客戶管理資產規模突破1000億元，發放政府消費券3360萬元，拉動消費4.24億元，金融服務和保障能力顯著增強。

五是科技支撐作用越來越好。數據治理與融合項目成功上線，成為全省唯一一家在EAST系統中實現客戶信息融合的城商行；集中放款系統建成運行，“儒E開”遠程對公開戶占比達到90%，對公賬戶開立實現“無紙化”；社交銀行和綜合檔案管理系統上線運行，數字化轉型效能加速釋放，成為推進濟寧銀行高質量發展的新引擎。

六是公司治理體系越來越好。黨的建設和紀律作風建設持續加強，開展“干部作風建設三年行動”，召開干部作風建設大會，倡樹清廉金融文化，黨的領導與業務發展深度融合，干部人才隊伍活力迸發。

會議要求，做好下半年及今后一個時期的工作要以“深化轉型”為主線，鞏固基本盤，塑造新優勢。“鞏固基本盤”重點是鞏固在數字化轉型、風險防控、做大零售、做優對公等方面的優勢，保持好既有的發展特色；“塑造新優勢”重點是進一步調整優化資產結構、收入結構，推進各項業務全面發力、均衡發展、整體提升，提高發展的韌性，釋放新動能、激發新活力、塑造新優勢、再上新臺階，真正實現新的三年戰略規劃中明確的資本節約化、收入多元化、價值驅動化、經營精細化、發展綠色化、條線系統化、管理標準化、全面數字化目標，奮力打造小而美的現代化精品銀行。

一是著力提升客戶服務能力。圍繞全市改革發展大局，聚焦制造強市、助企攀登等重點領域，持續加大對國有和民營企業、中小微企業的服務力度，有效擴大信貸投放，優化營商環境，做企業信賴、群眾喜愛的銀行。

二是著力優化資產負債結構。加強資本精細化管理，動態調整資本管理和配置策略，積極拓展資本內源補充空間，最大程度減少資本消耗，努力實現輕資本運營。

三是著力抓好金融產品創新。按照“有用、易用、好用，客戶想用、愿用、持續用”的原則，聚焦重點領域、重點行業、重點客群，打造適合企業融資需求的“特色產品”，增強產品創新力和普惠性。

四是著力提升授信審批質量。堅持穩健審慎經營，強化授信指引，細化差異化授信策略，建立流程數字化、隊伍專業化、審批科學化授信審批模式，提升審批效率和授信質量。

五是著力強化金融科技賦能。充分釋放數字化在營銷、風控、管理等領域的效能，實現決策數據化、服務開放化、系統智能化、場景生態化、體驗人性化，確保數字化轉型持續領跑。

六是著力增強風險防控能力。持之以恒抓好內控機制建設，提高大數據風控能力，落實全面風險、信用風險、操作風險、市場風險和流動性風險管控措施，提升風險管理的系統化、數字化、智能化水平，以有效的風控能力穩增長提質量。

七是著力完善績效考核體系。圍繞“深化轉型”，按照“業績充分激勵，風險有效約束”的原則，進一步優化考核辦法，調整考核細則，提高考核的針對性、精準性和實效性，以科學有效的激勵措施“點燃”員工激情，推動各項業務高質量發展。

八是著力加強干部人才隊伍建設。堅持以一流隊伍創造一流業績，不斷加強干部隊伍的思想政治、紀律作風、黨風廉政和業務能力建設，打造一支政治素質高、業務能力強、忠誠濟寧銀行的干部人才隊伍。

會議要求，全行上下要在市委、市政府的堅強領導下，堅持金融工作的政治性、人民性，集聚優勢資源，強化金融供給，以“深化轉型”的澎湃力量，以“爭一流、爭第一、爭唯一”的膽略氣魄，為全市爭先進位和高質量發展作出新的更大貢獻。

總行部室助理及以上管理人員，分行行長，濟寧轄內一級支行行長助理及以上管理人員，儒商村鎮銀行行長，部分獲獎代表現場參加會議，分支行其他管理人員、客戶經理、風險經理通過視頻收聽收看會議。

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