3月2日，樂山商行“啟明星計劃”五六職等崗位后備人才專項培訓項目開班，標志我行2023年“五星培訓計劃”正式拉開帷幕。黨委書記、董事長劉群，黨委委員、紀委書記何小林出席開班儀式。黨委組織部部長、人力資源部總經理潘龍良主持儀式。
開班儀式上，劉群深情回顧了樂山商行櫛風沐雨、砥礪奮進的一路征程，展望了樂山商行以“四拼”精神奮斗IPO目標、打造區域一流上市銀行的美好前景。劉群強調，青年干部是商行高質量發展的“發動機”和“加速器”，后備人才庫是商行高質量發展的人才“蓄水池”。當前，行黨委正全力落實“一體兩翼五核四環聯動”人才整體戰略，加快選拔一批、啟用一批、儲備一批敢于負責、勇于擔當、善于作為的優秀年輕干部。廣大青年后備干部要堅持“三破三立”，爭做“四有新人”——要破因循守舊，立推陳出新；要破思維固化，立突破求變；要破“躺平”“擺爛”，立奮發先行。要眼中有大局、身上有本領、腳下有行動、肩上有擔當，在奮進中強化責任使命，找準坐標，建功立業，成長為樂山商行新時代高質量發展的接班人。
何小林以“適應新形勢，奮進新征程，做廉潔自律樂商人”為主題，為全體學員開展了廉潔文化專題教育，幫助青年后備人才扣好廉潔的“第一粒扣子”。
本次培訓時間共5天，系為全行55名五六職等崗位后備人才量身打造，分為黨性修養、廉潔文化、管理者角色認知、管理任務、溝通影響力、問題決策、商行戰略七個模塊，旨在鑄魂賦能，促進后備干部提高政治自覺、廉潔修養、戰略思維及業務素質，增強內生動力，為樂山商行IPO新征程提供干部人才隊伍保障。
【免責聲明】本文僅代表第三方觀點，不代表和訊網立場。投資者據此操作，風險請自擔。
最新評論