2021年以來，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組堅持示范引領和警示教育相結合，積極打造“清風護航”品牌，引領廣大干部員工立足崗位廉潔從業、合規展業，不斷深化清廉金融文化建設。
學史倡廉，立下廉潔承諾
“靜以修身，儉以養德”“律己以嚴，蒞事以勤”“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”“律己廉為首，立世德在先”……這一句句廉潔格言，都是擺放在恒豐銀行領導干部案頭的座右銘。
為夯實清廉金融文化基礎，發揮領導干部示范帶頭作用，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組組織向全行領導干部征集廉潔格言座右銘，196名領導干部結合各自崗位職責，排查廉潔風險點，深入挖掘古圣先賢、清官廉吏的嘉言懿行，選定廉潔格言作為座右銘并闡釋內涵，作出個性化廉潔從業承諾，微言大義營造倡廉氛圍，傳遞著清廉正能量，時刻提醒黨員干部修身慎行、懷德自重、清廉自守。同時，督促恒豐銀行各級黨組織與新提拔任職干部和新入職員工簽署廉潔承諾書，引導踐行廉潔從業承諾，筑牢“不想腐”的思想堤壩。
立足員工隊伍年輕化實際，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組聚焦金融屬性，創新活動形式，開展“我想對黨說”黨員心語征集活動，推動廉潔承諾進廳堂、進支部、進青年隊伍，形成深度參與、多點開花的良好局面。
黨建引領，打造廉潔講堂
營造良好的政治生態，離不開清廉文化的浸潤滋養。加強思想道德和黨紀國法教育，是黨員干部修身律己、廉潔齊家的有效路徑。山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組督促恒豐銀行各級黨組織書記上臺講“廉課”，宣講全面從嚴治黨治行各項要求，剖析典型案例，進一步增強干部員工廉潔從業意識。
今年以來，全行各級黨組織講授廉政黨課100多次，實現1萬余名員工的全覆蓋。同時，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組為引導年輕干部扣好廉潔從業“第一粒扣子”，在全行開展青年黨員“黨史講堂”“青年話廉”活動，通過分享黨史故事，引導干部員工傳承革命先烈廉潔自律、艱苦奮斗、公而忘私的革命精神，主動擔當作為、堅持合規展業，為推進恒豐銀行高質量發展貢獻力量。
多維滲透，積極送廉上門
圍繞學習貫徹中央紀委和省紀委全會精神、把握黨風廉政建設和反腐敗形勢任務、剖析金融領域違紀違法案件特點、防范金融領域風險等內容，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組通過支部聯建、座談等形式，將“廉課”送到基層一線，其中，組領導為青年干部培訓班、“恒心工程”項目組等重點崗位人員講授廉政課5次。自今年5月份以來，陸續將“一卡一書一冊”送到全行領導干部手中，深化清廉金融文化建設。
根據山東省紀委監委部署要求，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組制作“廉潔自律提示卡”送到領導干部案頭，激勵黨員干部擔當作為、干事創業，為勇于改革創新、開拓進取的干部撐腰壯膽、當好后盾；制發《“清風護航·好風傳家”倡議書》送廉到家，鼓勵領導干部家屬當好“管理員”“守門員”“管理員”“指導員”，筑牢家庭廉潔線，守好家庭廉潔門，管好家庭廉潔賬，把好家庭廉潔關，以千萬家庭的好家風，營造崇廉尚潔的好行風;編印《銀行常見職務犯罪罪名及案例解析》，對29種常見的銀行業職務犯罪罪名逐一解釋，并配以鮮活生動的案例進行解讀，推動廣大黨員干部增強法治思維和“不想腐”的內在自覺。
為確保清廉金融文化建設出實效，山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組督促恒豐銀行各分行紀委探索將廉潔展業要求嵌入業務辦理過程中，利用調研、上門回訪等機會，開展“送廉進企業”活動，向授信企業和戰略客戶發放《廉潔從業告知書》《廉潔合作提示函》，公布舉報電話、郵箱、通信地址，進一步將清廉金融文化建設與業務發展相融合，強化外部監督，促進合規經營。
追根溯源，深化警示教育
身邊的典型案例往往更具警示意義，更能收到良好教育效果。山東省紀委監委駐恒豐銀行紀檢監察組堅持用案教育身邊人，強化警示震懾，做到警鐘長鳴。組織對近年來查處的典型案例進行系統整理，匯編成冊，抓住同級同類警示教育警示性強的特點，進行綜合剖析，深挖共性教訓，突出靶向教育，讓教育內容更加契合教育對象身份，督促“關鍵少數”、關鍵崗位人員、年輕干部等重點群體算好“廉潔賬”，守好“履職關”。此外，通過舉辦廉政報告會、組織參觀廉政教育基地等方式，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，促使干部員工自省自警，既觸動靈魂也校準行動，切實把違紀違法者的血淚教訓轉化為知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺。
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