銀行是綠色金融的主力軍，在踐行社會責任的同時，也實現了自身的可持續發展。
12月16日，由和訊網舉辦的第十八屆財經風云榜銀行峰會在北京成功召開。興業銀行(601166,股吧)綠色金融部綜合處副處長趙建勛參與圓桌論壇環節，并就“勇擔社會責任 踐行金融使命”這一話題進行智慧分享。
興業銀行趙建勛
趙建勛表示，銀行履行社會責任應從兩個層面出發。首先，銀行也是企業公民，ESG的理念啟示銀行從環境、社會和治理三個方面履責，比如通過綠色辦公降低能耗、水耗、污染物排放以及出行的交通能耗，關心員工未來的發展和成長，關切女性員工和殘疾員工的權益，良好的公司治理也是對投資者負責任的表現。此外，銀行也應把履行社會責任寫入公司章程，通過董事會來管理、督促、落實。
“更為重要的是，銀行要通過經營來影響客戶，讓客戶履行社會責任，這個撬動作用要大得多。”趙建勛稱。
以綠色金融為例，趙建勛作出進一步解釋，興業銀行通過采納赤道原則，在融資過程中，特別是中長期項目貸款中，督促和要求客戶關注環境和社會風險，建立環境和社會風險的管理體系并有效運行，對識別出來的風險進行及時管控，并將其納入到信貸流程里。
具體到實操層面，在授信盡職調查環節就要識別風險；在風險審查環節，將識別出來的風險寫進授信意見；在貸款簽訂環節，要和客戶明確指出問題，并要求在貸款償還過程中整改；在貸后環節，要不斷地檢查落實是否有實際的整改。通過這種方式，銀行才能督促、引導客戶長期履行社會責任。
事實上，這也正是發展綠色金融的初衷所在。通過融資的杠桿作用，加大對綠色產業的支持力度，從而讓綠色發展的理念蔚然成風。
據了解，興業銀行是國內第一家赤道銀行，從2006年開始綠色金融探索。截至今年9月末，興業銀行已累計為29250家企業提供綠色金融融資27033億元。
“興業銀行綠色金融業務發展速度非常快，只有將規模發展起來，才能實現自身經營的平衡，才能更好地履行社會責任。”趙建勛稱，銀行履行社會責任一定要選擇一條結合自身的可持續發展的道路，這非常重要。
不過，綠色金融也對銀行提出了更高的專業性要求，實際也需要銀行強化自身的內部能力，要不斷地修煉“內功”。
綠色發展從理念到共識是一個漸進的過程，至于如何盡早實現這一跨越，趙建勛認為，首先應該有明確的戰略，在中長期的業務發展目標指引下，才能在經濟波動之下保持定力。
“在明晰了戰略和目標后，就應當逐步分解并設置考核目標。考核是指揮棒，要有明確的量化考核，才能把理念貫徹到基層。除此之外，還要配套專門的資源作為保障，例如業務資源、財務資源、審批資源。”趙建勛稱。
專業人才同樣不可或缺。趙建勛坦言：“履行社會責任是有代價和成本的。培養一個專業的客戶經理甚至需要長達十幾年的時間，通過不斷地培養灌輸綠色理念，才能對綠色產業、綠色技術、綠色風險、綠色項目乃至傳統項目綠色轉型的風險有所了解，同時還要了解綠色產業的客戶和消費者的綠色消費心理，長此以往才能更好地服務客戶。”
雖然2020年開局不易，但隨著綠色發展的呼聲越來越高，趙建勛也信心滿滿。最后他總結道：“今年的挑戰是前所未有的，但是國家保持了綠色發展、保民生促就業的戰略定力，堅持完成了扶貧攻堅計劃，非常令人自豪。此外，關于碳排放達峰和碳中和的目標提出，讓未來的發展方向更加清晰。展望未來，興業銀行也將繼續按照綠色發展的指引，繼續在綠色金融的道路上探索創新。
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