“個別領導干部紀律意識淡漠、履職盡責缺失；個別經營單位內控基礎較弱，廉政風險點和案件風險點多發易發……”近日，駐交行紀檢監察組會同交行黨委召開定期會商和重要情況通報專題會議，交行黨委書記、董事長任德奇主持，駐交行紀檢監察組組長徐敏作專題通報，黨委班子成員、有關部門負責人和駐交行紀檢監察組干部參加會議。會議通報了全行全面從嚴治黨和反腐敗工作階段性情況和重點關切，提請黨委著重關注六個方面風險點和薄弱項，與會同志圍繞全面從嚴治黨從嚴治行各項工作深入交換意見，并就下一階段“紀律監督、行業監管、內部治理”一體推進明確思路舉措和工作要求。
派駐改革以來，駐交行紀檢監察組把監督責任和協助職責有效貫通統合起來，及時向黨委通報日常監督中發現的普遍性問題或突出問題，為黨委主體作用發揮提供有效載體，逐步推進形成系統集成、協同高效的治理體系和治理能力。駐交行紀檢監察組抓牢制度建設這個“主心骨”，全面貫徹黨中央關于派駐改革決策部署，深入分析研判金融行業全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務，結合交行實際，經過與黨委的多次協商互通，制定出臺定期會商和重要情況通報工作機制，日常溝通與定期會商疊加互補，做細做實“商”與“研”這兩篇大文章。此次會商通報專題會正是落實機制的具體舉措。
“此次會商的思路很明晰、通報的問題很透徹、給出的舉措很實在，全行各級黨組織要以此次會商通報為契機，堅決扛起主體責任，把‘嚴’的主基調長期堅持下去，加強與紀檢監察機構的溝通協作，統籌好監督支持、落實好同題共答，不避問題、正視短板、靶向破解，著力發揮制度機制的治本作用，加大問題整改的力度與精準度。”任德奇強調。
經過一年多的探索實踐，駐交行紀檢監察組與黨委之間逐步形成主體責任承接有序、機制運行順暢有序、信息線索互通有序、溝通對接高效有序、案件查辦配合有序、防控風險協同有序、生態建設穩妥有序的良性互動機制，為黨委和派駐組同頻共振、同向發力奠定了的扎實基礎。去年以來，駐交行紀檢監察組在忠實履行監督責任的同時，全力做好支持工作，協助黨委健全完善全面從嚴治黨責任制度和考核辦法，細化主體責任清單，進一步健全交行全面從嚴治黨制度體系；協同黨委專題開展案例對照警示，做實以案為戒、以案促改；協助做好黨委巡視和問題整改、主題教育“八個專項整治”、“正風肅紀、重拳反腐”專項行動、“五大領域”治理和干部監督與員工行為管理專項檢查等，確保黨委主體責任“不踩虛、不滑步、不缺位”。
“我們要深入領悟黨中央關于派駐改革這一制度設計的深層用意，深刻全面精準認識監督與支持的辯證關系，監督必須配套支持、監督就是體現支持，只有把派駐組與黨委之間監督與被監督的關系定準了、理順了，才能把派駐監督這一制度優勢有效轉化為治理效能，才能實現‘紀律監督、行業監管、內部治理’一體推進，才能真正落實好監督保障執行、促進完善發展總要求。”駐交行紀檢監察組負責人表示。（中央紀委國家監委駐交通銀行紀檢監察組 || 責任編輯 徐夢龍）
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