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    從上升到階段性“衰落”,信托頻繁爆雷的這些年

    2020-05-09 09:56:46 21世紀經(jīng)濟報道  方海平

      隨著一批信托公司暴露出大規(guī)模風險甚至引發(fā)持續(xù)不斷的社會事件,對信托行業(yè)的監(jiān)管和整頓再次成為各方關注的焦點。信托被視作制度紅利的產物,在政策優(yōu)勢和行業(yè)上升期,整個行業(yè)迅速乘風起飛,獲得突飛猛進式發(fā)展。在突如其來的政策變化和行業(yè)下行環(huán)境中,信托行業(yè)在整個金融體系里又是首當其沖者——受到?jīng)_擊最為嚴重。

      近兩三年來,信托項目爆雷、產品違約、投資人集體維權等事件持續(xù)不斷,風險甚至嚴重到整個公司不得不易主改名,重新來過,昔日雪松控股入主中江信托,“雷王”中江信托改名雪松信托即是典型一例,如今安信信托(600816,股吧)又再度遭此命運,雖然尚未公布最終方案,但重組勢在必行。更有諸多其他信托公司暗雷深埋。

      “幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭則各有各的不幸”,若仔細分析這些信托公司各自走到最終不可收拾之局面的原因,每家都有自身投資失誤、管理失職、風控不足等具體情形,但是在此基礎之上,我們仍可從中提煉出大量共同點。

      比如,這些公司在過去近十年時間中,都曾以“行業(yè)黑馬”形象現(xiàn)身,經(jīng)營數(shù)據(jù)經(jīng)歷了暴漲暴跌的過程;經(jīng)營策略和思路尤為大膽粗放,敢于接收其他傳統(tǒng)機構望而生畏的項目;薪酬激勵到位,業(yè)務經(jīng)理收入十分可觀等等。

      這種行為上的一致性背后邏輯也十分簡單,歸根到底就是金融的本質,風險越大,收益越高,信托公司正是為了更高的收益才去冒這更高的風險。

      不過,作為持牌金融機構,信托本身在業(yè)務開展上就受到各類指標、條條框框的監(jiān)管條款以及例行檢查、抽查等監(jiān)管政策的約束,即使是為了獲取更高的收益,正常而言信托公司也斷不會明知有朝一日會被拖下泥潭而走上“邪路”,之所以會觸碰這些今天看來是高風險的項目,筆者認為,其背后仍是對風險的理解不足以及自身專業(yè)管理能力的缺失,簡而言之,彼時并未想到有這一日。

      在持續(xù)關注風險項目和機構的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),信托公司對于追償投資款的客戶們最常用的一個解釋是政策調整、宏觀形勢變化等,在筆者看來,這是一個本末倒置的解釋,金融的本質就是管理風險,政策、宏觀環(huán)境均是風險的一部分。

      但并非到此為止,仍需進一步深究,正常的市場、正常的金融體系下,金融機構理論上會在經(jīng)營過程中得到鍛煉,對風險有起碼的認識和管理,“判斷失誤”的情形可能偶然存在,但嚴重的、大面積的判斷失誤則需其他解釋。

      事實上,這與信托行業(yè)本身在金融體系中扮演的角色及其業(yè)務模式相關,在很多人看來,信托就是一個放貸的通道,最值錢的是信托牌照賦予的放貸資質,這種資質在過去經(jīng)濟上升期間,功能又被數(shù)倍放大。作為“影子銀行”的一部分,對風險的把控建立在信仰背書的基礎上,而非專業(yè)管理,這種模式?jīng)Q定了信托公司不需過多使用風險管理能力。

      另一方面則在于信托牌照的稀缺性,稀缺是支撐價值的一大因素,長期以來,信托公司未有新增,導致信托牌照價值的“剛性”,這種價值剛性亦成為信托公司的一種底氣:即使經(jīng)營失敗,無法收拾,還可轉手賣給他人,接盤者趨之若鶩。

      有信托行業(yè)人士對筆者感慨,信托是隨著政策釋放而誕生的行業(yè),此前數(shù)年的飛速發(fā)展也在于制度紅利,隨著資管新規(guī)的出臺,各類資管主體統(tǒng)一監(jiān)管標準,這種制度紅利也在逐漸消失,信托牌照的價值也在下降,“從上升到飽和,再到衰落,目前已經(jīng)明顯可見在走下坡路的跡象了。”一位信托公司人士對筆者感慨。

      從政策和行業(yè)的角度,當下談得更多的是轉型,大方向即從被動通道到主動管理。諷刺的是,目前處在水深火熱中的安信信托,正是少有的以主動管理類業(yè)務為主的信托機構。該公司選擇大量名不見經(jīng)傳的小型項目合作投資開發(fā),風險高的,但也是符合邏輯的,畢竟對于一家民營信托機構而言,主動管理這種具有挑戰(zhàn)性的模式,實操層面只能從“小項目”入手,大型開發(fā)商不太可能讓渡管理權,允許別人對項目進行主動管理。理論上也符合信托公司“差異化”發(fā)展之路。走到今天的局面,固然有安信信托股東及管理層內部的問題,但同時也更讓人深信,主動管理,對信托而言并非一條容易之路。安信信托的“鍋”是否要主動管理來背,仍是個大疑問。

    (責任編輯:李悅 )
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